7月6日上午，学院在视频会议室召开“2015年学院内管干部离任经济事项交接工作”动员大会。参加会议的包括内管干部交接双方和组织部、审计处、财务处、总务处（资产管理处）、浙江供销培训中心、浙江兴合教育发展有限公司相关人员。学院党委副书记卢显林出席会议，会议由纪委书记蒋丽君主持。

    会上，学院党委副书记卢显林作了动员讲话，他强调：一要提高认识，统一思想。要始终坚持“不唯上、不唯书、只唯实”的做事原则。二是正确对待，积极工作。本次学院内管干部调整力度大、范围广，每位内管干部都要积极认真对待这项工作。三是边学边干，稳妥交接。接任干部要虚心学习，离任干部要倾心相交，离任者走得清楚，接任者接得明白，实现工作“传帮带”，保障工作的延续性。四是分工不分家，工作不间断。

    审计处长陈建平详细解读了学院内部管理干部离任经济事项交接工作方案，布置了具体的工作，对交接过程中可能遇到的问题做了说明。

    纪委书记蒋丽君对本次交接工作提出三点要求：一是思想上要高度重视。内管干部离任经济事项交接是学院干部管理的一项重要举措，它在制度上可以界定前后任的责任，行动上可以规范其履职行为，有利于今后交接双方下一步工作的开展，同时，促进学院各项工作规范有序地进行。二是行动上要积极准备。由于时间紧迫，有的干部任期比较长，需交接的事项比较多，特别是对那些未完成的事项要交接清楚，有利于后任开展工作。三是工作上要主动配合。各相关部门要积极配合审计处做好这项工作，交接双方要互相配合，资产设备及财务部门要积极配合交接双方做好账实核对工作，确保顺利完成交接。