日前，浙江经贸职业技术学院纪委根据学校党委安排和上级纪委的要求，会同党委组织部对16位新提任的中层干部分别开展任前廉政谈话。针对新提任干部的不同情况，开出必读书单，列出履职风险防范清单，层层传导压力，增强履职尽责能力，并让每一名新提任干部签署廉洁自律承诺书。

纪委书记董伟统对新提任的中层干部强调四点要求：一是向各位新提任的中层干部开出书单，包括《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规以及《公职人员廉政教育手册》、《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》的最新学习资料，要求他们都认真研读学习，学思践悟，入脑入心。二是督促各位新提任的的中层干部及时学习学校今年发布的72号文件《中层干部履行经济责任风险防范清单》，该清单从3个领域、43个风险点、3个等级分列了中层干部各个岗位的履职风险，进行了明确分类，纪委要求每一名中层干部将此作为工作中“红线”。三是要求每位新提任的的中层干部提高政治站位，铸牢思想防线，时刻树牢“四个意识”、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护”，廉洁自律，正确对待监督，自觉接受监督，加强“一岗双责”意识。四是提醒每位新提任的的中层干部及时转变自己的角色定位，在实践中磨炼业务能力，团结所在部门的领导班子，带好下属，围绕学校中心工作，正确履职尽责。

接受谈话的新提任中层干部纷纷表示，这样的任前谈话很有意义，原先觉得受提拔是一种荣誉，现在更感觉到这是一份沉甸甸的责任，这份责任随着职位的升迁而加重，如果不及时加强学习，不注重提高风险防范意识，很可能会在不经意间稀里糊涂犯了错，纪委的提醒很及时，起到了未雨绸缪的作用。